potrei lamentarmi dell'anonimo ma poi penso che chi è capace di odiare tanto uno sconosciuto su un sito online fino a scrivere certe cose abbia già un'esistenza abbastanza patetica e non vorrei infierire

basya nn parliamo d scuola mi sale l’angoscoa

A me nn piace seguire le live su twich tipo ok
Pero su we trattino mossad dot com s pk c sn i miei amici ok

l'altra sera con soul e oggi con ice, altro che osu qua loro si sfruttano come playlist

A me fanno troppo schifo quei video dove spremono i brufoli. Come si fa a trovarli rilassanti? 🤢

Per gli allenatori di Pokémon la risposta è scontata























Poetamaledetto ovviamente

e btw… red bull> monster

nella mia vita idea mi riempio la casa di animali, altro che figli

Io su hint quando passa mia madre

li osserviamo e li giudichiamo

aprendo spotify dal pc x usarlo dal telefono ma avere skip gratis

Ma più del non essere sessualizzati e del non affrontare pregiudizi in quasi ogni ambiente lavorativo, quali altri vantaggio dobbiamo cercare prima di ammettere che l'uguaglianza ancora non c'è? Dobbiamo arrivare al livello dell'Afghanistan? Poi come si fa a dire che il maschilismo non esiste quando probabilmente tu stesso lo avrai provato sulla tua pelle almeno una volta

ho così fame che mangerei...che mangerei...il patriarcato 😳😳😳

"Mi sessualizzi chi vuole" fino a quando non sei costantemente toccato e molestato, non sei stato manipolato per foto intime da piu di un partner e non hai mai pensato "faccio schifo posso essere amato solo spogliandomi". Fino a quando non ti trovi all angolo senza poter reagire, ti freezi al primo contatto fisico, tutti ti dicono che è colpa tua e alla fine l unico che riesci ad odiare sei te stesso
...
Just saying
...

il giorno che ti trovi qualcuno di notte pronto a stuprarti ne riparliamo che dici

nel suo ultimo post ha praticamente solo fatto un recap dei suoi privilegi dimostrando che abbiamo ragione comunque...

Non venire stuprati per strada per me è abbastanza un vantaggio cioè basta quello non mi servono nemmeno i dati delle aziende e del pay gap