Piccolo sfogo. Io SO di essere una persona poco intelligente. A livello di iq proprio. Mi é stata provata infinite volte, nel corso della vita, la mia “inferiorità” intellettuale ed apprensiva confrontata con quella degli altri. Non dico che sono stupido, ma di certo non sono un tipo che capisce le cose al volo, anzi…Proprio per questo oggi il mio capo mi ha cazziato in un modo un po’ tosto. Io metto le mani avanti: ho effettivamente sbagliato nello svolgere un lavoro, lo ammetto. PERÒ, caro mio bel capo, ricordiamoci che io lavoro lì da neanche 1 mese…mi hai assunto in un mondo tutto nuovo per me…senza esperienza o conoscenza…dopo che tu hai preso tale responsabilità, scusa, ma non hai il diritto, anche se si, é la 2^ volta, anche 3^ che mi ripeti una cosa (di livello alto, per me), di incazzarti e di pretendere che lavori come chi fa questo lavoro da anni…
Le cose da fare ed imparare sono tante, tantissime: in un mese, a meno che tu abbia una mente fuori dal normale, non puoi fisicamente impararle. Lo prova anche il fatto che, anche un ragazzo assunto 4 mesi fa, fa ancora errori, o comunque presenta tante lacune sul come lavorare, simili ai miei. Tu non puoi mettermi in mano compiti, che per me nuovo, sono di alta difficoltà, ed aspettarti che io riesca…io accetto l’incarico solo perché la voglia di imparare e di lavorare c’é, ma lo faccio SEMPRE avvertendoti: “ci provo, caso mai tu controlli dopo”, ergo-> Mi dovrai seguire ed eventualmente correggere se sbaglio. Tu, al colloquio, eri liberissimo di dire “vogliamo gente con esperienza pregressa”, invece ti sei preso la responsabilità di seguirmi e di insegnarmi TUTTO il lavoro, non che mi insegni due robe scagazzate i primi giorni e poi pretendi che sappia gestire l’intera azienda. A me piace come lavoro, però se si deve lavorare cosi…anche no…ed io so riconoscere quando il problema sono evidentemente io, ma in questo caso non mi si può assolutamente dire più di tanto…anche perché sei stato tu il primo a dirmi: “ci vogliono un po’ di mesi per imparare ad essere autonomo”. Perciò ecco, con tutto il rispetto, ma ti stai lamentando di qualcosa che sapevi già sarebbe successo…PS: che poi, da quel che ho capito, manco era un errore cosi grave da dire che hai perso ore di lavoro…
Le cose da fare ed imparare sono tante, tantissime: in un mese, a meno che tu abbia una mente fuori dal normale, non puoi fisicamente impararle. Lo prova anche il fatto che, anche un ragazzo assunto 4 mesi fa, fa ancora errori, o comunque presenta tante lacune sul come lavorare, simili ai miei. Tu non puoi mettermi in mano compiti, che per me nuovo, sono di alta difficoltà, ed aspettarti che io riesca…io accetto l’incarico solo perché la voglia di imparare e di lavorare c’é, ma lo faccio SEMPRE avvertendoti: “ci provo, caso mai tu controlli dopo”, ergo-> Mi dovrai seguire ed eventualmente correggere se sbaglio. Tu, al colloquio, eri liberissimo di dire “vogliamo gente con esperienza pregressa”, invece ti sei preso la responsabilità di seguirmi e di insegnarmi TUTTO il lavoro, non che mi insegni due robe scagazzate i primi giorni e poi pretendi che sappia gestire l’intera azienda. A me piace come lavoro, però se si deve lavorare cosi…anche no…ed io so riconoscere quando il problema sono evidentemente io, ma in questo caso non mi si può assolutamente dire più di tanto…anche perché sei stato tu il primo a dirmi: “ci vogliono un po’ di mesi per imparare ad essere autonomo”. Perciò ecco, con tutto il rispetto, ma ti stai lamentando di qualcosa che sapevi già sarebbe successo…PS: che poi, da quel che ho capito, manco era un errore cosi grave da dire che hai perso ore di lavoro…