ma c’é una persona, nelle risorse umane, che sia in grado di fare il proprio lavoro? 2 settimane di attesa per dirmi, dopo averli contattati IO, se no ciao, “abbiamo preferito procedere con un altro candidato, per questioni di equilibrio del team” una troiata simile. Ma siete ritardati? É laureato con esperienza- i candidati eravamo io e questo. Mi spiegate, in 2 settimane, che stra cazzo c’era da decidere?? Potevate dirmi SUBITO “abbiamo scelto lui”, perché, chiaramente, se hai un minimo di cervello, prendi quello laureato con esperienza, rispetto a uno senza esperienza no? E allora cosa avete pensato in 2 settimane? Fatemi capire. Come dire “ti offro un milione di euro, oppure un sacco di topi morti?” -mhhh…non lo so, devo pensarci 2 settimane. Ma cosa bro? Cosa c’era da pensarci? E intanto fate perdere tempo alla gente. Vado a bere un caffè va, che me lo merito.
@Abendrot